[기계안전기술사] 문제풀이 2025년 136-1-2 주의력(Attention) 형태 9가지

2. 주의력(Attention)은 사고 방지와 부상 예방에 매우 중요한 요소이며, 상황에 따라 특정 형태로 표현된다.
  KOSHA GUIDE Z-61-2022에서 정한 「주의력과 안전에 관한 지침」에서 정의하는
  주의력(Attention) 형태 9가지에 대하여 설명하시오.

문제풀이
1. 용어의 정의
3.1 집중력(concentration): 집중력은 무엇에 초점을 두고, 무엇은 무시해야 하는지를 판단하여 실행하는 개인의 능력으로 정의된다.
3.2 주의력(attention): 주의력은 어떤 환경에서 특정 정보를 능동적으로 처리하는 동시에 다른 세부 사항은 생략하는 능력으로 정의된다. 즉, 주의력은 중요한 자극에 집중하고 선택하는 능력으로 집중력을 만들어내는 것은 인지기능이다. 또한 뇌의 전
체적인 정보처리 과정을 가능하게 하는 가장 중요한 요소 혹은 단계 중의 하나라고 할 수 있다.

2. 주의력과 안전에 관한 지침 목적
고위험 사업장에서 발생한 안전사고 특히, 아차 사고의 경우 작업자가 충분히 주의 를 기울였다면 막을 수 있었을 사례가 종종 있다. 주의를 집중시키는 능력은 사고 방지와 부상 예방에 이르는 성공적인 수행의 열쇠가 되고 있다. 따라서, 주의력에 관한 이해는 안전보건 관리에서 중요도가 크다. 이 지침은 주의력 개념과 안전 관 리적용에 대하여 안내하는 것을 목적으로 한다.

3. 적용 범위
사업장 안전·보건 운영 책임자, 안전 감독관, 내부 심사원을 핵심 으로 하여 그들의 역량 강화를 위해 적용된다. 산업안전보건법 ‘정부의 책무’ 관련 지원사업을 담당하는 행정관리인의 업무역량 증진을 위해서도 적용된다.

4. 주의력의 9가지 형태
주의력이란 포괄적인 현상으로 개체가 처한 상황에 따라 특정한 형태로 표현된다.
1) 순간 주의력(focuased attention): 자극에 대하여 관심을 집중할 수 있는 정도를 의미한다.

2) 선택적 주의력(selective attention): 여러 자극 중에서 한가지 자극에만 관심을 기울일수있는능력을의미한다.
   예를들어,시끄러운음악이있는파티에서전화로 목소리를 듣는 것은 선택적 주의력이다.
   배경 소음이 많음에도 불구하고 사람이 자신의 생각에 집중하려고 하는 것은 내부 선택적 주의이며,
   많은생각을 하면서 도 상대방의 말에 집중하는 것을 외적선택주의라고 한다.

3) 지속적 주의력(sustained attention): 한가지 자극에 대하여 관심을 지속적으로 기 울이는 능력을 표현한다.
   지속적인 관심의 예로는 책 읽기, 공식 암기, 강의 듣기, 게임 등이 있다. 가장 바람직한 주의력이다.

4) 경계력(vigilance): 자극을 받아들일 수 있는 최소한의 준비상태를 유지하는 능력 을 의미한다.

5) 분할 주의력(divided attention) 동시에 한 가지 이상의 자극에 관하여 관심을 적당히 분배하는능력을표현한다.
     멘탈집중을대규모로사용하기때문에사용자가 분산된 주의로 인해 빨리 지칠 수 있는 경우가 일반적이다.

6) 방향 주의력(directed attention): 상황에 가장 적절한 자극에만 관심을 기울일 수 있는 능력을 나타낸다.

7) 교대 주의력(Alternating attention): 주의력 초점을 변경하고 다른 작업 사이를 전환하는 능력을 나타낸다.
    이러한 유형의 주의력에서는 한 작업이 다른 작업의 수 행을 제한하지 않도록 정신적 유연성이 필요하다.

8) 작업 기억(working memory): 외부에서 들어오는 정보를 인식하여 짧은 시간동안 저장해 두면서,
     이후에 들어오는 자극 및 이전에 저장해 두었던 정보들과 비교하 여 그상황에서 가장 적절한 반응을 보이게 하는 기능을 의미한다.

9) 실행 능력( executive function): 정보를 순차적으로 정리하고, 계획하고, 조직하여 주어진 문제를 풀어가는 기능을 의미한다

5. 주의력과 안전
1) 안전관리 주의력 역량을 위한 열쇠
가) 부적절한 알림을 피한다.
(1) 많은 관리자가 주의력 통제가 동기 부여 문제라고 생각하고 직원들에게 주기적 으로 "주의를 기울이십시오", "절차를 따르십시오", 또는 "행동하기 전에 생각하 십시오"라고 상기시킨다.
(2) 그러나, 이러한 주기적이고 반복적인 메시지는 의미가 없으며주의력을 개선시키 지 못한다. 종종 그러한 메시지는 더 많은 " 사업장 소음"으로 무시가 된다.

나) 충격적인 알림을 피한다.
(1) 충격적인 알림은 일반적으로 짧은 시간 동안만 관심을 받고 저항이나 무시로 이 어지기 쉽다.
(2) 예를 들어, 근로자는 부상 결과의 끔찍한 사진, 동영상, 그래픽으로 보여주는 포 스터를 보지만 이러한 이미지는 종종 긍정적인 주의력 제어 기능을 하기보다는 부정적인 감정적 반응을 생성한다.
감사합니다

다) 수치심이나 비난을 피한다.
(1) 수치심을 주거나 자존감을 낮추는 접근 방식은 근로자들의 주의력을 산만하게 하여 안전한 절차를 방해하는 경우가 많다.
(2) 때때로 근로자는 주의력 집중으로 잠재적인 작업 위험을 극복하는 것보다 자신 을 덮는데 더 많은 관심을 보인다.

자료출처 : 산업안전보건공단 KOSHA GUIDE Z-61-2022

Z-61-2022_주의력과 안전에 관한 지침.pdf

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